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Banca de DEFESA: DANIELLE LOPES MARTINS

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: DANIELLE LOPES MARTINS
DATA: 30/12/2022
HORA: 10:00
LOCAL: Cametá
TÍTULO:

Cultura, identidade e trabalho das mulheres ribeirinhas amazônidas do distrito de Curuçambaba, Cametá (PA)


PALAVRAS-CHAVES:

Identidade. Cultura. Trabalho. Mulher ribeirinha.


PÁGINAS: 94
GRANDE ÁREA: Ciências Humanas
ÁREA: Educação
RESUMO:

A construção da identidade das mulheres precisa ser notada, especialmente em relação ao aspecto do trabalho. Quando se refere às mulheres ribeirinhas, essa necessidade é ainda mais pronunciada. Não há estudo específico voltado para a formação da identidade da mulher ribeirinha cametaense associada ao trabalho. Esta pesquisa analisa se as mulheres trabalhadoras ribeirinhas moradoras do distrito de Curuçambaba, Cametá (PA) constroem sua identidade a partir dos saberes oriundos do seu trabalho, das suas vivências e da sua cultura. Busca-se investigar se as práticas do trabalho dessas mulheres influenciam na formação de suas identidades. Buscou-se embasamento teórico que fosse além da formação da identidade com aspectos hegemônicos, considerando os autores Hall (2006) e Castells (2018). Em um contexto cultural, considera-se os trabalhos de Bauman (2012) entre outros, também foram considerados os conceitos a respeito da temática trabalho dos autores Antunes (2005; 2009); Zanelli, Andrade e Bastos (2004). Para atingir os objetivos, os caminhos da pesquisa tiveram sua metodologia embasada na teoria fundamentada dos dados (TDF) considerando os estudos de Charmaz (2009) e Prigol e Behrens (2019). Foram realizadas entrevistas com seis mulheres trabalhadoras ribeirinhas, tais entrevistas foram transcritas e analisadas buscando identificar uma construção de identidade associada aos aspectos trabalho e cultura. A pesquisa permitiu até o momento identificar que as mulheres apresentam consciência de classe trabalhadora, valoram seu trabalho e possuem organização distinta entre homens e mulheres em relação ao desempenho das atividades. Apresentam percepções de quando não conseguem realizar uma das etapas do trabalho, partem consequentemente para outra, sem deixar de colaborar com as ações da labuta diária.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2341990 - JORGE DOMINGUES LOPES
Interno - 2321894 - DORIEDSON DO SOCORRO RODRIGUES
Interno - 215.053.198-46 - MARISA ALICIA MONTRUCCHIO - USP
Externo ao Programa - 3285940 - ANDREA SILVA DOMINGUES
Notícia cadastrada em: 20/12/2022 10:50
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