Banca de QUALIFICAÇÃO: BRUNO SODRE LEAO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: BRUNO SODRE LEAO
DATA: 03/06/2024
HORA: 09:30
LOCAL: SALA DE AULA ESPERANÇA GARCIA - PPGD/ICJ
TÍTULO:

A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO REALIZADO EM PLATAFORMA DIGITAL E SUA RELAÇÃO COM A POPULAÇÃO NEGRA: a reconfiguração do escravizado de ganho

PALAVRAS-CHAVES:

Flexibilização. Precarização. Uberização. População negra. Racismo

PÁGINAS: 39
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Direito
RESUMO:

O presente projeto de pesquisa tem como objetivo discutir os impactos da flexibilização e precarização do trabalho em plataformas digitais e sua relação com a população negra. O conceito de “flexibilidade” está relacionado às transformações ocorridas no processo produtivo e nas práticas de trabalho durante os anos 70 a partir da inclusão de elementos do modelo toyotistas nas empresas do Ocidente, com impactos no Brasil somente na década de 90. Essa flexibilidade no trabalho passa a representar uma transferência de riscos e inseguranças para os trabalhadores e suas famílias. E foram justamente essas novas formas de trabalho, de natureza flexível, que tornaram os serviços oferecidos pela empresa Uber mais presentes em diversos países. Neste novo cenário do mundo do trabalho, na batalha pela sobrevivência e com uma visão distorcida de empreendedorismo, um vasto número de indivíduos se sujeita a ocupações informais e desregulamentadas (diferentes dos vínculos tradicionais de emprego). Todavia, observa-se que este fenômeno atinge principalmente a população negra, evidenciando, assim, a presença de uma divisão racial no mercado de trabalho no Brasil, realidade que tem raízes desde os tempos da escravidão. Metodologicamente, a pesquisa é de natureza exploratória e de cunho bibliográfico, desenvolvida com análise de obras de teóricas como Marcela Soares, Ludmila Abílio, Sueli Carneiro, Grada Kilomba, Lívia Sant’anna e outros, na busca de uma relação entre o trabalho em plataforma digital, população negra, racismo e ausência de regulamentação pelo Estado do trabalho associado à uberização. Também, será realizado um levantamento de dados estatísticos de diversas fontes, como pesquisas da Aliança Bike, DataFolha, Cebrap, dentre outros.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - EMERSON VICTOR HUGO COSTA DE SA
Interno - 3613369 - JOAO DANIEL DAIBES RESQUE
Presidente - 3286139 - SANDRA SUELY MOREIRA LURINE GUIMARAES