Os hospitais são entidades normalmente associadas à prestação de serviços à saúde, objetivando a assistência, o tratamento e a cura de pessoas acometidas por alguma patologia, no entanto, também pode ser responsável pelo acarretamento de vários riscos a saúde dos que ali trabalham (Barbosa, 1995). Esta situação de risco em que estão envolvidos os profissionais de saúde torna-se preocupante, uma vez que os acidentes ocupacionais podem ter repercussões psicossociais, levando a mudança nas relações sociais, familiares e de trabalho destes profissionais (Damasceno et al., 2006). Milhares de trabalhadores de saúde anualmente se acidentam e são afetados por trauma psicológico que perduram durante a espera dos resultados dos exames sorológicos, como: alterações das práticas sexuais, os efeitos colaterais das drogas profiláticas e a perda do emprego (Marziale et al., 2004; Castanha et al., 2007).
Entretanto, essas informações ainda são insuficientes para que os profissionais da área da saúde, principalmente os inseridos dentro do ambiente hospitalar, compreendam a gravidade desta problemática. Tornando-se valida, a coleta de dados entre esses profissionais, uma vez que proposta permitirá aos profissionais da área de saúde conhecer seu universo de trabalho provocando assim, melhoria de suas condutas (Oliveira & Murofuse, 2001; Soriano et al., 2008).
O trabalho tem como objetivo geral: Descrever a prevalência de marcadores sorológicos da infecção pelo VHB em funcionários do Hospital Municipal Amélio João da Silva, na Cidade de Rolim de Moura, Rondônia, e os possíveis fatores associados ao risco de infecção por este agente viral.
Será realizado um estudo de prevalência de base populacional do tipo observacional transversal. A população estudada será composta por funcionários do Hospital Municipal Amélio João da Silva, localizado na cidade de Rolim de Moura, Rondônia, único hospital publico do município.