Banca de QUALIFICAÇÃO: BIANCA SUELEM DO NASCIMENTO FRANCO

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: BIANCA SUELEM DO NASCIMENTO FRANCO
DATA: 05/03/2021
HORA: 09:00
LOCAL: sala virtual - GoogleMeet
TÍTULO:

O ENGAJAMENTO E O TELETRABALHO: UM ESTUDO ENTRE OS SERVIDORES DA JUSTIÇA DO TRABALHO DA OITAVA REGIÃO

PALAVRAS-CHAVES:

Engajamento no Trabalho; Teletrabalho; Job-Demands Resources; Flexibilização do Trabalho; Inovação.

PÁGINAS: 57
GRANDE ÁREA: Outra
ÁREA: Multidisciplinar
SUBÁREA: Multidisciplinar
RESUMO:

Esta pesquisa buscará analisar a intensidade do engajamento entre servidores que atuam no teletrabalho normativo do Tribunal Regional do Trabalho da Oitava Região. A literatura aponta que a inserção do teletrabalho na Administração Pública brasileira surge com o propósito de alcançar melhores resultados organizacionais, provocando transformações que afetam as organizações e os trabalhadores em várias perspectivas. Assim, as organizações públicas precisarão reconhecer e direcionar esforços para que a utilização do teletrabalho possa ser potencializado, diante do cenário específico que permeia o serviço público. Desse modo, compreender como os teletrabalhadores têm reagido no contexto do teletrabalho, a partir das características e implicações para o bem-estar, em especial, o engajamento, sob a ótica das demandas e recursos do trabalho torna-se diferencial para alcançar melhores resultados organizacionais e maior qualidade vida entre os servidores que atuam no regime de teletrabalho. Para tanto, a presente pesquisa classifica-se como exploratória e descritiva utilizará a plataforma SurveyMonkay para a coleta de dados, em amostragem probabilística aleatória simples, com amostra calculada para 115 servidores, que garante 95% de margem de segurança e 5 % de erro máximo admitido. O instrumento de coleta de dados foi dividido em fases, (1) levantamento socioeconômico, (2) teletrabalho e a (3) Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17). No tratamento dos dados serão utilizadas estatísticas descritivas e medida de tendência central. Os resultados esperados devem revelar a intensidade do engajamento e exaustão dos servidores em teletrabalho normativo.

MEMBROS DA BANCA:
Externo ao Programa - 2467387 - ANDERSON ROBERTO PIRES E SILVA
Presidente - 1834019 - CARLOS ANDRE CORREA DE MATTOS
Interno - 1142994 - JOSÉ AUGUSTO LACERDA FERNANDES