Banca de DEFESA: MARIA HELENA TAVARES DA SILVA GUERRA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: MARIA HELENA TAVARES DA SILVA GUERRA
DATA: 21/09/2018
HORA: 10:00
LOCAL: Núcleo de Altos Estudos Amazônicos - NAEA
TÍTULO:

"POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS E INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE: UM ESTUDO COM SERVIDORES DO IFPA".

PALAVRAS-CHAVES:

Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas. Intenção de Rotatividade. Organizações Públicas.

PÁGINAS: 106
GRANDE ÁREA: Outra
ÁREA: Multidisciplinar
RESUMO:

A presente dissertação buscou analisar a relação entre a percepção das Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas (GP) e a Intenção de Rotatividade dos servidores técnico-administrativos em educação do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará (IFPA), em exercício na cidade de Belém/PA. Nesse sentido, estudos sobre GP no contexto do serviço público, especialmente no que tange à temática de retenção de servidores, mostram-se extremamente importantes no cenário atual, partindo-se da premissa de que são eles quem dão vida às estruturas organizacionais e constituem o principal vetor responsável pelo atendimento das demandas sociais, através da prestação dos serviços, formulação e execução das políticas públicas. Desse modo, foram realizadas pesquisas bibliográfica, documental e de campo, por meio de um levantamento, no qual foram utilizadas as Escalas de Políticas e Práticas de Recursos Humanos (DEMO et al., 2014) e de Intenção de Rotatividade (SIQUEIRA et al., 2014), caracterizando um estudo de natureza quantitativa, com a aplicação de técnicas de análise de estatística descritiva e regressão linear múltipla. Os resultados descritivos permitiram observar que os servidores pouco percebem as políticas e práticas de GP do IFPA e, em grande parte, possuem média/alta intenção de rotatividade. Por meio da análise de regressão, foi possível verificar que a política de envolvimento é preditora da intenção de rotatividade. Por fim, a partir do referencial de governança de pessoas proposto pelo Tribunal de Contas da União (TCU) e das análises e resultados deste estudo, foram realizadas uma série de recomendações, enfatizando-se o papel da GP na dinâmica de retenção de servidores, a fim de contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento da GP no âmbito do IFPA.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ALESSANDRO DE CASTRO CORREA
Interno - 1834019 - CARLOS ANDRE CORREA DE MATTOS
Presidente - 327765 - MARINA YASSUKO TOMA