Banca de DEFESA: CAMILLE DE AZEVEDO ALVES

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: CAMILLE DE AZEVEDO ALVES
DATA: 10/08/2023
HORA: 09:00
LOCAL: Sala de aula JP11
TÍTULO:

COMUNIDADES LABORAIS RESTAURATIVAS: um olhar sobre o assédio moral no trabalho a partir da Justiça Restaurativa e dos Círculos de Construção de Paz

PALAVRAS-CHAVES:

 Assédio Moral no Trabalho; Justiça Restaurativa; Círculos Restaurativos. Comunidades Laborais Restaurativas.

PÁGINAS: 182
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Direito
RESUMO:

Os casos de assédio moral no trabalho podem possuir dimensões individual, institucional e estrutural. Todavia, os procedimentos usualmente adotados não trabalham as dimensões coletivas e estruturais e, no âmbito individual, resultam apenas em compensação financeira, permitindo a perpetuação da violência. É neste contexto que se propõe pensar as práticas restaurativas, e mais especificamente os Círculos de Construção de Paz, questionando: em que medida a Justiça Restaurativa permite um novo olhar sobre o fenômeno do assédio moral no trabalho e, pela adoção dos Círculos de Construção de Paz, pode construir comunidades laborais restaurativas? Para respondê-la, a pesquisa adotou o método de abordagem hipotético-dedutivo e o método de investigação experimental. Em um primeiro momento, a pesquisa foi de cunho teórico exploratória e adotou-se a técnica da pesquisa bibliográfica. Em seguida, avançou-se para uma pesquisa de campo de tipo exploratória mediante a observação participante de intervenções restaurativas, mais especificamente na aplicação de Círculos de Construção de Paz de diálogo sobre assédio moral laboral, em comunidades laborais, analisando-se as experiências da pesquisadora enquanto facilitadora dos círculos. Conclui-se que a Justiça Restaurativa, pela aplicação do método dos Círculos de Construção de Paz, permite a identificação de outras possíveis dimensões do assédio moral laboral existentes no caso concreto, pois foca na reparação do dano e no atendimento das necessidades de todos os envolvidos, trazendo a comunidade ao diálogo (e não apenas a laboral), devolvendo o protagonismo aos indivíduos para que possam reconhecer sua corresponsabilidade e assumir obrigações na construção de comunidades laborais restaurativas.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - NIRSON MEDEIROS DA SILVA NETO
Interno - 1177736 - ROSALINA MOITTA PINTO DA COSTA
Presidente - 2181944 - SANDOVAL ALVES DA SILVA