Banca de QUALIFICAÇÃO: LUCIANA LOBATO SILVA

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE: LUCIANA LOBATO SILVA
DATA: 27/02/2024
HORA: 15:00
LOCAL: google meet
TÍTULO:

Interação entre Estilos de Liderança e Dimensões da Cultura Organizacional: Avaliação do Impacto no Desempenho de Empresas Sob Fatores Contingenciais

PALAVRAS-CHAVES:

Estilos de liderança; Dimensões da cultura; Desempenho Organizacional; Indústrias de Transformação.

PÁGINAS: 41
GRANDE ÁREA: Ciências Sociais Aplicadas
ÁREA: Administração
RESUMO:

Em face da intensa competitividade, avanços nas tecnologias, na inovação e demandas em rápida mudança, as empresas são obrigadas a implementar práticas de forma efetiva para atingir as metas e exceder o desempenho organizacional. Diferentes formas de alcançar tal propósito são apresentados na literatura. Entretanto, analisar o ambiente da cultura das organizações associados ao perfil de liderança adotado por gerentes de operações de manufatura em economias emergentes, ainda é algo que precisar ser investigado de forma aprofundada. O que buscar-se-á por meio do presente estudo, objetivando avaliar a interação entre os estilos de liderança e as dimensões da cultura organizacional, e o impacto dessa interação no desempenho de empresas da indústria de transformação, considerando os fatores da teoria da contingência. Para isso, utilizará uma abordagem metodológica de multimétodo, iniciando com uma Revisão Sistemática da Literatura (RSL) acerca dos referidos temas e objeto de investigação. Após, será realizado uma análise qualitativa por meio do estudo de casos múltiplos, buscando conhecer pormenores as circunstâncias do efeito no desempenho organizacional provenientes das dimensões culturais interagidas com os estilos de liderança de empresas da indústria de transformação localizadas na Região Amazônica. Como resultado da aplicação desta pesquisa, mostra-se que há uma carência dessa pesquisa aplicando uma teoria de base em países em desenvolvimento. No Brasil, sobretudo na Região Amazônica, há carência desse tipo de estudo. Portanto, nesta pesquisa, será utilizada a Teoria da Contingência como teoria de base para explicar as nuanças do impacto no desempenho das empresas da indústria de transformação localizadas na Região Amazônica.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 2112213 - BRUNO RAFAEL DIAS DE LUCENA
Interno - 2239385 - HARLEY DOS SANTOS MARTINS