A MULHER EM CARGOS DE GESTÃO NA UFPA
Mulher. Trabalho. Gestão. Sustentabilidade. Instituições.
Nesse projeto de qualificação, tem-se como objetivo compreender a ascensão das mulheres à gestão da UFPA, identificando os cargos onde estão mais presentes, as principais oportunidades e barreiras enfrentadas por elas e de que modo o acesso delas à gestão está relacionado às ações de desenvolvimento sustentável da instituição. No referencial teórico, aborda-se sobre as dimensões trabalho, educação, política e gestão, tendo como foco a mulher. Quanto à metodologia, a pesquisa possui enfoque qualitativo, a estratégia de investigação é o estudo de caso e os procedimentos de coleta de dados são a entrevista e a análise de documentos. As entrevistas com as gestoras serão gravadas e será utilizado um roteiro semiestruturado. Para análise e interpretação dos dados será utilizada a análise de conteúdo com o apoio de um software qualitativo. A pesquisa será realizada conforme o cronograma e terá um custo no valor de R$ 3.232,56. Espera-se como resultado fornecer informações relevantes sobre a promoção da igualdade de gênero no contexto da UFPA.