"SUPORTE À APRENDIZAGEM INFORMAL NO TRABALHO: UM LEVANTAMENTO COM PROFISSIONAIS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ".
Aprendizagem. Aprendizagem informal. Secretariado Executivo.
O cenário atual exige que as organizações se adequem às rápidas mudanças na sociedade e que os indivíduos estejam preparados para lidar com os múltiplos desafios que surgem constantemente no ambiente de trabalho. Nesse sentido, o suporte à aprendizagem informal configura-se como um instrumento necessário ao desenvolvimento do profissional atuante nas organizações, além disso, serve de apoio ao perfil inovador e de constante aprendizagem que é exigido dos profissionais. Apesar de as Instituições de Ensino Superior serem locais de aprendizagem, a aprendizagem informal ainda é pouco estudada nessas instituições. Diante do exposto, o presente estudo tem o objetivo de analisar o suporte à aprendizagem informal no contexto de trabalho do profissional de secretariado executivo na Universidade federal do Pará. A pesquisa será realizada na forma exploratória e descritiva, por meio de um levantamento, com aplicação de questionário e abordagem quantitativa. Espera-se que após a coleta e análise dos dados, o suporte à aprendizagem informal seja percebido e avaliado dentro da instituição estudada.