SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Visualização da Ação de Extensão

Ação de Extensão
Título:	MENTORIA PROFISSIONAL PARA MULHERES EM SITUAÇÃO DE VULNERABILIDADE: CAMINHOS PARA INOVAÇÃO E EMPODERAMENTO NO LAGO DE TUCURUÍ
Ano:	2026	Nº Bolsas Concedidas:	1	Nº Discentes Envolvidos:	0	Público Estimado:	90
Área Principal:	TRABALHO			Grande Área:	Engenharias
Unidade Proponente:	CAMPUS UNIVERSITARIO DE TUCURUI			Unidade(s) e Sub-unidade(s) Envolvidas: FACULDADE DE ENGENHARIA ELETRICA - TUCURUI / UFPA , FACULDADE DE ENGENHARIA MECANICA - TUCURUI / UFPA , FACULDADE DE ENGENHARIA DA COMPUTACAO - TUCURUI / UFPA , FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL - TUCURUI / UFPA , FACULDADE DE ENGENHARIA SANITARIA E AMBIENTAL - TUCURUI / UFPA
Tipo:	PROJETO
Municípios de Realização:	TUCURUÍ - PA BREU BRANCO - PA GOIANÉSIA DO PARÁ - PA
Espaços de Realização:	AuditÃ³rio da ACIT AuditÃ³rio da EMEF Antonio Oliveira Santana AuditÃ³rio da EEEM Anunciada Chaves
Fonte de Financiamento:	FINANCIAMENTO INTERNO (Eixo Transversal 2026)
Url da Acão:	https://sigaa.ufpa.br/sigaa/link/public/extensao/visualizacaoAcaoExtensao/91797007

Resumo

A escolha profissional é um marco na vida das mulheres, mas a sociedade patriarcal ainda impõe barreiras simbólicas e práticas que limitam suas trajetórias. Mulheres em situação de vulnerabilidade social – como baixa renda, pouca escolaridade, chefia de família, moradoras de áreas periféricas, ribeirinhas ou rurais – enfrentam desafios ainda maiores para acessar orientação profissional de qualidade e construir carreiras sustentáveis. Este projeto, alinhado aos ODS 4, 5 e 10, visa oferecer um processo de mentoria profissional continuada para mulheres vulneráveis da Região do Lago de Tucuruí (PA). A proposta é formar redes de apoio entre mulheres já inseridas no mercado de trabalho (mentoras voluntárias) e mulheres em busca de inserção ou recolocação profissional (mentorandas). Serão realizados encontros periódicos, capacitações, acompanhamento personalizado e ações de conscientização sobre carreira, liderança feminina e equidade de gênero. O objetivo é fortalecer a autonomia, a autoestima e a empregabilidade dessas mulheres, gerando transformações concretas em suas vidas e na comunidade.

Público Alvo

Graduandas de engenharia da UFPA-Campus TucuruÃ (mentoras)

Membros da Equipe

JAMYLLI DOS SANTOS
Categoria: EXTERNO
Função : COLABORADOR(A)
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ILDENE FREITAS DA SILVA MOTA
Categoria: SERVIDOR
Função : COLABORADOR(A)
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CARLA BRAGA DIOGO
Categoria: SERVIDOR
Função : COLABORADOR(A)
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RAISA RODRIGUES NEVES
Categoria: DOCENTE
Função : COLABORADOR(A)
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MONICA SILVA DE OLIVEIRA
Categoria: SERVIDOR
Função : COLABORADOR(A)
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RAFAELA PINTO PORTILHO
Categoria: EXTERNO
Função : COLABORADOR(A)
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VIVIANE ALMEIDA DOS SANTOS
Categoria: DOCENTE
Função : COORDENADOR(A)
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MARTA MACEDO MATOS DE ARAUJO
Categoria: SERVIDOR
Função : COLABORADOR(A)
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EDILEUZA DE SARGES ALMEIDA
Categoria: SERVIDOR
Função : COLABORADOR(A)
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CAROLINA COELHO DA ROSA
Categoria: DOCENTE
Função : COLABORADOR(A)
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LUANA EDUARDA DA COSTA LIRA
Categoria: EXTERNO
Função : COLABORADOR(A)
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